編者按：
企業是職工施展才華的舞臺，職工是企業破浪前行的動力。從生產線的精益求精到辦公室的突破創新，從初入職場的青澀到獨當一面的篤定，山東環保集團的每一份成績，都凝聚著職工奮斗的力量。 《我與環保共成長》專欄是講述環保人成長故事的窗口，這里有老員工與環保集團同風雨、共命運的堅守足跡，也有新員工在崗位歷練中快速蛻變的成長印記，讓我們一同從中汲取干事創業力量，續寫與環保事業共奮進的美好篇章。 本期《我與環保共成長》，讓我們一起認識入職剛滿一年的新員工，去聽聽他們的成長故事。
淄博市周村淦清污水處理有限公司會計 劉錦旺
成長感悟：以數字為筆，以準則為尺，在賬目的方寸之間，書寫自我成長的清晰軌跡。
劉錦旺在查閱會計憑證
在校時總覺得會計是精準的數字游戲，公式和準則背得滾瓜爛熟便足夠，可當我真正走上會計崗位，在前輩耐心的指導下核對單據，才體會到會計不只是記賬，會計是用數據講述企業成長故事的“翻譯官”，因為每一份賬目記錄都連著真實的業務邏輯，每一張報表都承載著企業的經營脈絡。 這一年，收獲的不僅是制單、報稅的技能，更懂得了“嚴謹”二字的分量——一個小數點的誤差可能影響決策，一次申報的疏漏可能帶來風險。從依賴課本到獨立處理賬務，從茫然焦慮到從容應對，我漸漸褪去學生的青澀，多了份職場人的責任與底氣。未來的路還長，但這一年的沉淀，已讓我有足夠勇氣在今后的工作中穩步前行。
山東省環保發展集團環境醫院有限公司環境咨詢部業務員 劉睛睛
成長感悟：在點滴數據處理中養成嚴謹細致的好習慣。
劉睛睛在撰寫應急預案報告
入職伊始，我參與了環保驗收和應急預案項目，在撰寫報告、核查數據的過程中，我逐漸養成嚴謹細致的工作習慣，也學會了將專業知識與實際工作緊密結合。在大氣監督幫扶考核數據分析中，我不僅提升了數據處理和邏輯思維能力，更加深了對環保工作宏觀層面的理解，讓我深刻意識到，環保不僅是一項技術工作，更是一項系統工程，需要責任心與大局觀。 這一年的職場經歷，讓我完成了身份與思維的雙重轉變。感謝公司提供的平臺與機會，讓我在實踐中不斷學習、快速成長。未來我將繼續保持進取心，用專業和擔當在環保道路上勇往直前。
魯控（商河）環境工程有限公司運營管理部運營專員 亓豪偉
成長感悟：以精準統計保障現場運行。 亓豪偉在巡檢一體化污水處理設備 實習初期，工作強度并不算高，但隨著對工作逐漸上手，工作內容也遞增起來，我很快便意識到，“被動接受”不如“主動學習”，我開始充分利用點滴時間學習，熟記快捷的表格公式，利用地圖尋找聯通各個站點的最佳路線等。除此之外，我也注重鍛煉自己的業務能力。為了確保各類數據的準確性，我經常到站點現場檢驗對照、查漏補缺、總結經驗。職場不是考試，沒有標準答案，只有不斷優化結果的過程，與其追求每一次的“零失誤”，不如先主動“做”起來再優化提升。 工作一年，我褪去了學生的青澀，卻保留了學習的熱情；經歷了職場的錘煉，更激發了向上的初心和責任心。未來，我希望繼續在細節中精進，在協作中成長，讓平凡的工作成就更好的自己！ 江西豐日冶金科技有限公司人力資源部人事專員 蘭婷 成長感悟：人事無小事，枝葉總關情。 蘭婷在核對員工信息 踏上工作崗位近一年，從維護招聘信息、跟進流程，到核算薪資、熟練辦理“五險一金”業務，再到嚴謹處理入、離職手續及人事檔案，每一項具體工作都推動著我將書本知識轉化為實操技能。 我最大的收獲是體會到人事工作的嚴謹性與責任感。薪酬核算和社保辦理絕非簡單的數字處理，它直接關系到公司和每位同事的切身利益，容不得絲毫差錯，需要絕對地細致與準確。這一年，我褪去了學生的稚嫩，學會了以務實、專業、負責的態度面對工作。未來，我將持續精進業務能力，確保每一個環節的順暢運行，讓自己努力成為一名專業、高效的人事工作者。
